Potenzielle Kandidaten mit dem Jobangebot individuell anzusprechen ist eine ständige Herausforderung. Viele Unternehmen greifen in ihren Stellenbeschreibungen auf immer die gleiche Wortwahl, Standard-Phrasen und Benefits zurück – allzu oft mit wenig Erfolg. In unserem Stellenanzeigen-Baukasten beantworten wir folgende Fragen:
Wie schreibe ich einen Lead Paragraphen?
Wie strukturiere ich Aufgaben und Anforderungen?
Wie baue ich Benefits bestmöglich ein?
Wie kann ich Kandidaten zur Bewerbung ermutigen?
Wenn Du alle Tipps berücksichtigst, sollten Deine Stellenanzeigen: